Duurzaamheid

Duurzaamheid is bij SPM Instrument een integraal onderdeel van de manier waarop we werken en ons bedrijf ontwikkelen. Ons ESG-werk (Environmental, Social en Governance) ondersteunt verantwoorde activiteiten, versterkt onze gemeenschappen en creëert waarde op lange termijn voor klanten en partners. We zijn trotse deelnemers aan het UN Global Compact en onze prestaties op het gebied van duurzaamheid worden geëvalueerd aan de hand van ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 en EcoVadis, waar we momenteel een bronzen medaille hebben.

Onze technologieën dragen bij aan efficiëntere en duurzamere industriële activiteiten door klanten te helpen afval, energieverbruik en ongeplande stilstand te verminderen.

EcoVadis-beoordeling

Om onze prestaties te meten en te verbeteren, wordt SPM Instrument Group beoordeeld door EcoVadis, een betrouwbare wereldwijde leverancier van duurzaamheidsbeoordelingen.

medaille.png

Wat EcoVadis beoordeelt
EcoVadis beoordeelt bedrijven op vier gebieden:

  • Milieu, waaronder invloed op het klimaat, energieverbruik, afvalbeheer en levenscyclus van producten

  • Arbeid en mensenrechten, inclusief welzijn van werknemers, diversiteit, gezondheid en veiligheid, en mensenrechtennormen

  • Ethiek, waaronder anticorruptie, eerlijke bedrijfspraktijken en verantwoord bestuur

  • Duurzame inkoop, waaronder transparantie van de toeleveringsketen en verantwoord inkopen

Meer dan 100.000 bedrijven gebruiken EcoVadis-ratings om hun werk op het gebied van duurzaamheid te benchmarken.

Waarom het belangrijk is
Voor SPM biedt de EcoVadis-beoordeling onafhankelijke transparantie, identificeert gebieden die voor verbetering vatbaar zijn en ondersteunt de afstemming op de VN-doelen voor duurzame ontwikkeling (SDG's), met name SDG 9, SDG 12 en SDG 13.

Onze vooruitgang
We zijn er trots op dat we een Bronzen beoordeling hebben. Dit weerspiegelt het werk dat tot nu toe is gedaan en legt een duidelijke basis voor verdere verbetering. Duurzaamheid is een langetermijnverplichting en we werken aan betere prestaties in de komende jaren.

Verantwoordelijkheid voor het milieu

Milieu-impact is zowel een verantwoordelijkheid als een kans voor positieve impact. Met onderzoek, ontwikkeling en productie onder onze directe controle kunnen we duurzaamheidsprincipes integreren in elke fase van onze activiteiten.

We ondernemen actieve stappen om onze voetafdruk te verkleinen en ondersteunen circulaire praktijken:

  • Koolstofvoetafdruk geverifieerd door ClimatePartner (GHG-protocol)

  • Focus op energie-efficiëntie en hernieuwbare energie

  • ISO 14001 gecertificeerd milieubeheer

  • Duurzaam en repareerbaar productontwerp

  • Recyclebare en milieuvriendelijke verpakking

Onze verplichtingen

  • ISO 14001-beheer met voortdurende verbetering

  • Klimaatactie afgestemd op Scopes 1, 2 en 3

  • Efficiënt gebruik van hulpbronnen en circulariteit in productontwerp

  • Verontreinigingspreventie door verantwoorde materiaalverwerking

  • Betrokkenheid van leveranciers op basis van milieucriteria

  • GRI-rapportage over duurzaamheid vanaf 2026

Onze doelstellingen

  • Scope 1- en 2-broeikasgasemissies met 10 procent verminderen tegen 2026

  • Volledige Scope 3-emissies in kaart brengen tegen 2027

  • De uitstoot van zakenreizen met 20 procent verminderen tegen 2027

  • Overgang naar 100 procent hernieuwbare elektriciteit tegen 2030

  • Vermindering van koolstofintensiteit ten opzichte van inkomsten met 10 procent tegen 2027

  • Principes van de circulaire economie toepassen op 50 procent van de productlijnen tegen 2030

  • Ervoor zorgen dat alle productverpakkingen recyclebaar of composteerbaar zijn tegen 2027

De voortgang wordt elk kwartaal gecontroleerd en jaarlijks gerapporteerd aan de Raad van Bestuur. Alle doelen worden minstens elke drie jaar herzien om ervoor te zorgen dat ze in lijn zijn met de wetgeving, wetenschappelijke richtlijnen en verwachtingen van belanghebbenden.

Sociale impact

We geven prioriteit aan mensen, veiligheid en maatschappelijke betrokkenheid bij alle activiteiten. Ons werk ondersteunt een veilige, inclusieve en conforme werkplek voor alle werknemers, dochterondernemingen en partners.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn onder andere:

  • Veilige werkomgevingen ondersteund door ISO 45001

  • Initiatieven voor opleiding en ontwikkeling van werknemers

  • Programma's voor gezondheid, veiligheid en welzijn

  • Duidelijke normen voor arbeidsrechten en preventie van moderne slavernij

  • Verwachtingen van leveranciers vastgelegd in onze gedragscode voor leveranciers

  • Ondersteuning van jeugdsporten en ontwikkeling van de lokale gemeenschap

Sociale verantwoordelijkheid omvat ook het beschermen van mensenrechten in onze wereldwijde waardeketen. Beoordelingen zoals CMRT en EMRT maken deel uit van onze due diligence bij leveranciers.

Bestuur

Een sterk bestuur zorgt ervoor dat duurzaamheid wordt geïntegreerd in ons bedrijf. De Raad van Bestuur houdt toezicht, het Executive Management is verantwoordelijk voor de implementatie en de Duurzaamheid Manager coördineert de rapportage en training. Afdelingshoofden integreren duurzaamheid in de dagelijkse werkzaamheden.

Ons werk wordt geleid door internationaal erkende kaders, waaronder het Global Compact van de VN, de VN-richtlijnen voor bedrijfsleven en mensenrechten en de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen.

Onze vooruitgang

We houden belangrijke indicatoren bij en verbeteren onze prestaties voortdurend. Recente resultaten zijn onder andere:

  • 14 procent minder CO₂-uitstoot sinds 2023

  • Vijfenzeventig procent van de belangrijkste leveranciers beoordeeld op ESG-risico's

  • Nul incidenten op de werkvloer in de afgelopen 24 maanden

Beknopte gegevens en aanvullende documentatie zijn op verzoek verkrijgbaar.

Certificeringen en lidmaatschappen

  • EcoVadis Bronzen Medaille

  • ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

  • UN Global Compact (ID: 168066)

Neem contact op met

Stuur voor vragen over ESG of documentatie een e-mail naar sustainability@spminstrument.se.