Kestävä kehitys

SPM Instrumentilla kestävä kehitys on olennainen osa toimintatapojamme ja liiketoimintamme kehittämistä. Ympäristö-, sosiaali- ja hallintotyömme (ESG) tukee vastuullista toimintaa, vahvistaa yhteisöjämme ja luo pitkäaikaista arvoa asiakkaille ja kumppaneille. Olemme ylpeä YK:n Global Compact -aloitteen osallistujista, ja kestävän kehityksen suorituskykymme arvioidaan ISO 9001-, ISO 14001- ja ISO 45001 -standardeilla sekä EcoVadis-toiminnalla, jossa meillä on tällä hetkellä pronssimitali.

Teknologiamme edistävät tehokkaampaa ja kestävämpää teollista toimintaa auttamalla asiakkaita vähentämään jätettä, energiankulutusta ja suunnittelematonta seisokkia.

EcoVadis-arviointi

Suorituskykymme mittaamiseksi ja parantamiseksi SPM Instrument Groupia arvioi EcoVadis, joka on luotettava maailmanlaajuinen kestävän kehityksen luokitusten tarjoaja.

Mitä EcoVadis arvioi
EcoVadis arvioi yrityksiä neljällä osa-alueella:

• Ympäristö, mukaan lukien ilmastovaikutukset, energiankäyttö, jätehuolto ja tuotteen elinkaari.

• Työ- ja ihmisoikeudet, mukaan lukien työntekijöiden hyvinvointi, monimuotoisuus, terveys ja turvallisuus sekä ihmisoikeusstandardit.

• Etiikka, mukaan lukien korruption torjunta, oikeudenmukaiset liiketoimintakäytännöt ja vastuullinen hallinto.

• Kestävät hankinnat, mukaan lukien toimitusketjun avoimuus ja vastuullinen hankinta.

Yli 100 000 yritystä käyttää EcoVadis-luokituksia kestävään kehitykseen tähtäävän työn vertailuanalyysiin.

Miksi sillä on merkitystä
SPM:lle EcoVadis-luokitus tarjoaa riippumatonta läpinäkyvyyttä, yksilöi parannusalueita ja tukee YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden, erityisesti SDG 9, SDG 12 ja SDG 13, noudattamista.

Edistyksemme
Olemme ylpeitä saadessamme pronssiluokituksen. Tämä on osoitus tähän mennessä tehdystä työstä ja luo selkeän perustan jatkuvalle parantamiselle. Kestävä kehitys on pitkäaikainen sitoumus, ja pyrimme parantamaan tuloksia tulevina vuosina.

Ympäristövastuu

Ympäristön kestävä kehitys on sekä vastuu että mahdollisuus myönteiseen vaikutukseen. Koska tutkimus-, kehitys- ja tuotantotoiminta on suoraan hallinnassamme, voimme sisällyttää kestävän kehityksen periaatteet toimintamme jokaiseen vaiheeseen.

Pyrimme aktiivisesti pienentämään jalanjälkeämme ja tukemaan kiertotalouden käytäntöjä:

• ClimatePartnerin varmentama hiilijalanjälki (GHG Protocol).

• Keskittyminen energiatehokkuuteen ja uusiutuvaan energiaan

• ISO 14001 -sertifioitu ympäristöasioiden hallinta

• Kestävä ja korjattavissa oleva tuotesuunnittelu

• Kierrätettävät ja vähäpäästöiset pakkaukset

Sitoumuksemme

• ISO 14001 -johtaminen ja jatkuva parantaminen

• Ilmastotoimet, jotka ovat linjassa soveltamisalojen 1, 2 ja 3 kanssa.

• Resurssitehokkuus ja kierrätys tuotesuunnittelussa

• Ympäristön pilaantumisen ehkäiseminen vastuullisen materiaalinkäsittelyn avulla

• Ympäristökriteereihin perustuva toimittajien sitoutuminen

• GRI:n mukainen kestävän kehityksen raportointi vuodesta 2026 alkaen.

Tavoitteemme

• Vähennetään kasvihuonekaasupäästöjä (Scope 1 ja 2) 10 prosentilla vuoteen 2026 mennessä.

• Täydellinen Scope 3 -päästöjen kartoitus vuoteen 2027 mennessä.

• Vähennetään työmatkojen päästöjä 20 prosenttia vuoteen 2027 mennessä.

• Siirtyminen 100-prosenttisesti uusiutuvaan sähköön vuoteen 2030 mennessä

• Hiili-intensiteetin vähentäminen suhteessa tuloihin 10 prosentilla vuoteen 2027 mennessä.

• Sovelletaan kiertotalouden periaatteita 50 prosenttiin tuoteryhmistä vuoteen 2030 mennessä.

• Varmistetaan, että kaikki tuotepakkaukset ovat kierrätettävissä tai kompostoitavissa vuoteen 2027 mennessä.

Edistymistä seurataan neljännesvuosittain ja siitä raportoidaan vuosittain hallitukselle. Kaikkia tavoitteita tarkistetaan vähintään kolmen vuoden välein, jotta voidaan varmistaa, että ne vastaavat lainsäädäntöä, tieteellisiä ohjeita ja sidosryhmien odotuksia.

Sosiaalinen vaikutus

Asetamme ihmiset, turvallisuuden ja yhteisön sitoutumisen etusijalle kaikissa toiminnoissamme. Työmme tukee turvallista, osallistavaa ja sääntöjenmukaista työpaikkaa kaikille työntekijöille, tytäryhtiöille ja yhteistyökumppaneille.

Keskeisiä painopistealueita ovat:

• ISO 45001 -standardin tukemat turvalliset työympäristöt

• Työntekijöiden koulutus- ja kehittämisaloitteet

• Terveys-, turvallisuus- ja hyvinvointiohjelmat

• Selkeät työelämän oikeuksia ja nykyaikaisen orjuuden torjuntaa koskevat standardit.

• Toimittajien odotukset, jotka on määritelty toimittajien käytännesäännöissä (Supplier Code of Conduct)

• Tuki nuorisourheilulle ja paikallisyhteisön kehittämiselle

Sosiaaliseen vastuuseen kuuluu myös ihmisoikeuksien suojelu koko globaalissa arvoketjussamme. CMRT:n ja EMRT:n kaltaiset arvioinnit ovat osa toimittajiemme due diligence -tarkastusta.

Hallinto

Vahva hallinto varmistaa, että kestävä kehitys on integroitu liiketoimintaamme. Hallitus huolehtii valvonnasta, johto on vastuussa täytäntöönpanosta ja kestävän kehityksen johtaja koordinoi raportointia ja koulutusta. Osastopäälliköt sisällyttävät kestävän kehityksen osaksi päivittäistä toimintaa.

Työtämme ohjaavat kansainvälisesti tunnustetut puitteet, kuten YK:n Global Compact -aloite, YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevat ohjaavat periaatteet ja OECD:n monikansallisia yrityksiä koskevat suuntaviivat.

Edistyksemme

Seuraamme avainindikaattoreita ja parannamme suorituskykyä jatkuvasti. Viimeaikaisia tuloksia ovat mm:

• CO₂-päästöjen vähentäminen 14 prosentilla vuodesta 2023 alkaen.

• Seitsemänkymmentäviisi prosenttia tärkeimmistä toimittajista arvioitu ESG-riskien osalta.

• Nolla työpaikalla tapahtunutta vaaratilannetta viimeisten 24 kuukauden aikana.

Yhteenvetotiedot ja lisäasiakirjat ovat saatavilla pyynnöstä.

Sertifikaatit ja jäsenyydet

• EcoVadis Pronssimitali

• ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

• YK:n Global Compact (ID: 168066)

Ota yhteyttä

ESG:tä koskevia tiedusteluja tai asiakirjoja varten lähetä sähköpostia osoitteeseen kestävä kehitys@spminstrument.se.